Under lång tid har Private Equity som tillgångsklass genererat mycket god avkastning för sina investerare, ofta högre än många andra tillgängliga tillgångsslag. Blick Partners grundades utifrån två grundläggande observationer.
Rätt utformade MIP skapar ett kraftfullt samband mellan ägarskap, ansvarstagande och värdeskapande, med tydliga effekter på tillväxt, lönsamhet och i förlängningen aktieägarvärde. Erfarenheten visar att när nyckelpersoner investerar tillsammans med sina kollegor i den verksamhet de tror på och själva kan påverka, stärks både engagemanget och kvaliteten i beslutsfattandet.
En av de viktigaste förklaringarna till den goda avkastningen är PE modellens tydliga fokus på att låta nyckelpersoner i portföljbolagen investera sida vid sida med fonden genom långsiktiga, aktiebaserade incitamentsprogram (MIP).
Alltför sällan uppnås en bra balans mellan huvudägarnas och deltagarnas intressen i utformningen och implementeringen av dessa program.
Trots att MIP-strukturer historiskt gett ledande befattningshavare i nordiska bolag en unik möjlighet att ta del av den avkastning de själva är med och skapar, har många Private Equity-fonder historiskt varit för svaga i implementeringen av detta viktiga verktyg. Bristfällig utformning, otydlig kommunikation och stressade transaktionsmiljöer har lett till att programmens villkor inte blir tillräckligt bra och de därför blir effektiva.
Deltagarna förtjänar bra villkor, hög transparens och en struktur som är både rättvis och effektiv.
Blick Partners agerar som ledningens egen representant i transaktioner där en ny ägare vill implementera ett MIP.
Vi vill också att fler nordiska bolag ska ta tillvara de mest framgångsrika delarna av Private Equity-modellen. Därför hjälper vi privatägda företag, utan finansiella ägare, att utforma attraktiva och effektiva incitamentsprogram inför en framtida försäljning. En stark finansiell utveckling i kombination med rätt incitamentsstruktur inför en exit skapar betydande värden – för både ägare och ledning.
